Lehre am Institut für Arbeitsökonomik

UNSERE LEHRVERANSTALTUNGEN IM AKTUELLEN SEMESTER

  • Sommersemester 2021

    Bachelor Wirtschaftswissenschaft, PO 2017

    Volkswirtschaftslehre V

    Kompetenzbereich Volkswirtschaftslehre

    • Seminar zur Arbeitsökonomik (272012)

      Termine:Lehrpersonen:
      Blockveranstaltung (Gruppe 1)Puhani
      Blockveranstaltung (Gruppe 2)Braschke, Pikos

      Inhalt:

      Seminar. Die Themenvergabe erfolgt gegen Ende der Vorlesungszeit des vorigen Semesters über StudIP. Dort können sich die Studierenden für noch freie Themen registrieren. Nähere Informationen zu den Anforderungen und zum zeitlichen Ablauf finden Sie auf der Webseite des Instituts:

      https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/

      Bemerkungen:

      Voraussetzung: Grundkenntnisse in Statistik.Veranstaltungsart: voraussichtlich Online-Blockseminar während des Semesters. Leistungsnachweis: Seminararbeit (in englischer oder deutscher Sprache), Vortrag (15 min + 5 min Diskussion) sowie aktive Teilnahme am Blockseminar. Nähere Informationen werden rechtzeitig auf unserer Internetseite bekannt gegeben.

      Prüfer: Prof. Dr. Puhani

      Link:

      Seminar-Steckbrief

    Kompetenzbereiche Betriebs- und Volkswirtschaftslehre

    • Seminar in Personalökonomik (273017)

      Termine:Lehrpersonen:
      Blockveranstaltung (Gruppe 1)Braschke, Jelnov, Straub
      Blockveranstaltung (Gruppe 2)Moghadam, Pikos

      Inhalt:

      Seminar. Die Themenvergabe erfolgt gegen Ende der Vorlesungszeit des vorigen Semesters über StudIP. Dort können sich die Studierenden für noch freie Themen registrieren. Nähere Informationen zu den Anforderungen und zum zeitlichen Ablauf finden Sie auf der Webseite des Instituts:

      https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/

      Bemerkungen:

      Veranstaltungsart: voraussichtlich Online-Blockseminar während des Semesters. Leistungsnachweis: Seminararbeit (in englischer oder deutscher Sprache), Vortrag (15 min + 5 min Diskussion) sowie aktive Teilnahme am Blockseminar. Nähere Informationen werden rechtzeitig auf unserer Internetseite bekannt gegeben.

      Prüfer: Prof. Dr. Puhani

      Link:

      Seminar-Steckbrief

    Schlüsselkompetenzen / Studium Generale

    • Forschungsseminar (274001)

      Termine:Lehrpersonen:
      Mi. 14:30 - 16:00 | Synchrone Online-LehrePuhani

      Inhalt:

      Im Forschungsseminar stellen Professoren, Mitarbeiter und Doktoranden der Fakultät ihre Arbeiten zur Diskussion. Das Forschungsseminar findet wöchentlich statt.

      Im Rahmen des Forschungsseminars können forschungsinteressierte Bachelor-Studierende auch einen Seminarschein erwerben. Dazu muss neben dem Besuch des Forschungsseminars auch eine eigene Studie als Seminararbeit erstellt und vorgetragen werden. Nähere Informationen zu den Anforderungen finden Sie auf der Webseite des Instituts (unter Seminar zur Arbeitsökonomik und "Requirements and remarks"): https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/

      Bemerkungen:

      Ein Aushang sowie die Internet-Seite »Forschung« informieren ab Vorlesungsbeginn über Termine, Referenten und Vortragsthemen. Die Veranstaltung steht auch allen interessierten Studierenden der Fakultät offen, die keinen Seminarschein erwerben. Prüfungsart für Bachelor Wirtschaftswissenschaft PO 2012 ist eine Seminarleistung bzw. eine Präsentation für Bachelor Wirtschaftswissenschaft PO 2017.

    Bachelor Wirtschaftswissenschaft, PO 2012

    Arbeitsökonomik

    • Seminar in Personalökonomik (171505)

      Termine:Lehrpersonen:
      Blockveranstaltung (Gruppe 1)Braschke, Jelnov, Straub
      Blockveranstaltung (Gruppe 2)Moghadam, Pikos

      Inhalt:

      Seminar. Die Themenvergabe erfolgt gegen Ende der Vorlesungszeit des vorigen Semesters über StudIP. Dort können sich die Studierenden für noch freie Themen registrieren. Nähere Informationen zu den Anforderungen und zum zeitlichen Ablauf finden Sie auf der Webseite des Instituts:

      https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/

      Bemerkungen:

      Veranstaltungsart: voraussichtlich Online-Blockseminar während des Semesters. Leistungsnachweis: Seminararbeit (in englischer oder deutscher Sprache), Vortrag (15 min + 5 min Diskussion) sowie aktive Teilnahme am Blockseminar. Nähere Informationen werden rechtzeitig auf unserer Internetseite bekannt gegeben.

      Prüfer: Prof. Dr. Puhani

      Link:

      Seminar-Steckbrief

    • Bachelor- und Master-Kolloquium Arbeitsökonomik (171508)

      Termine:Lehrpersonen:
      Blockveranstaltung (Gruppe 1)Puhani
      Blockveranstaltung (Gruppe 2)Braschke, Kiss, Straub

      Inhalt:

      Die Betreuung erfolgt themenbezogen auf individueller Basis.

    • Bachelor- und Master-Kolloquium Bildungsökonomik (171509)

      Termine:Lehrpersonen:
      BlockveranstaltungSchnitzlein

      Inhalt:

      Die Betreuung erfolgt themenbezogen auf individueller Basis.

    • Seminar zur Arbeitsökonomik (171517)

      Termine:Lehrpersonen:
      Blockveranstaltung (Gruppe 1)Puhani
      Blockveranstaltung (Gruppe 2)Braschke, Pikos

      Inhalt:

      Seminar. Die Themenvergabe erfolgt gegen Ende der Vorlesungszeit des vorigen Semesters über StudIP. Dort können sich die Studierenden für noch freie Themen registrieren. Nähere Informationen zu den Anforderungen und zum zeitlichen Ablauf finden Sie auf der Webseite des Instituts:

      https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/

      Bemerkungen:

      Voraussetzung: Grundkenntnisse in Statistik.Veranstaltungsart: voraussichtlich Online-Blockseminar während des Semesters. Leistungsnachweis: Seminararbeit (in englischer oder deutscher Sprache), Vortrag (15 min + 5 min Diskussion) sowie aktive Teilnahme am Blockseminar. Nähere Informationen werden rechtzeitig auf unserer Internetseite bekannt gegeben.

      Prüfer: Prof. Dr. Puhani

      Link:

      Seminar-Steckbrief

    • Forschungsseminar (171537)

      Termine:Lehrpersonen:
      Mi. 14:30 - 16:00 | Synchrone Online-LehrePuhani

      Inhalt:

      Im Forschungsseminar stellen Professoren, Mitarbeiter und Doktoranden der Fakultät ihre Arbeiten zur Diskussion. Das Forschungsseminar findet wöchentlich statt.

      Im Rahmen des Forschungsseminars können forschungsinteressierte Bachelor-Studierende auch einen Seminarschein erwerben. Dazu muss neben dem Besuch des Forschungsseminars auch eine eigene Studie als Seminararbeit erstellt und vorgetragen werden. Nähere Informationen zu den Anforderungen finden Sie auf der Webseite des Instituts (unter Seminar zur Arbeitsökonomik und "Requirements and remarks"): https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/

      Bemerkungen:

      Ein Aushang sowie die Internet-Seite »Forschung« informieren ab Vorlesungsbeginn über Termine, Referenten und Vortragsthemen. Die Veranstaltung steht auch allen interessierten Studierenden der Fakultät offen, die keinen Seminarschein erwerben. Prüfungsart für Bachelor Wirtschaftswissenschaft PO 2012 ist eine Seminarleistung bzw. eine Präsentation für Bachelor Wirtschaftswissenschaft PO 2017.

    • Data Analytics (171559)

      Termine:Lehrpersonen:
      Mo. 16:15 - 17:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 1)Moghadam, Straub
      Mo. 18:15 - 19:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 2)Braschke, Schnitzlein

      Inhalt:

      • Introduction
      • The Data Mining Process
      • Data Visualization and Dimension Reduction
      • Evaluating Predictive Performance
      • Multiple Linear Regression
      • Logistic Regression and Outlook on Panel Data

      Literatur:

      Shmueli, G., Bruce, P. C., Yahav, I., Patel, N. R., & Lichtendahl Jr, K. C. (2017). Data mining for business analytics: concepts, techniques, and applications in R. John Wiley & Sons.

      Bemerkungen:

      Gruppe 1 wird in englischer Sprache gehalten, Gruppe 2 in deutscher Sprache.

      Die Klausur findet am 26.07.2021 von 16.30-17.30 Uhr statt.

    • Personnel Economics (171571)

      Termine:Lehrpersonen:
      Di. 14:30 - 16:00 | Asynchrone Online-LehreKiss, Pikos

      Inhalt:

      • Sorting and Investing in Employees
      • Humankapital and Training
      • Decision Making
      • Job Design
      • Paying for Performance.

      Literatur:

      • Lazear, E. and M. Gibbs (2009) Personnel Economics in Practice, 2nd Edition, J.Wiley.
      • Garibaldi, P. (2006) Personnel Economics in Imperfect Labour Markets, Oxford University Press
      • Lazear. E. and Wolff B. (2001) Einführung in die Personalökonomik

      Additional literature will be announced during the lecture.

      Bemerkungen:

      Die Veranstaltung kann nicht belegt werden, wenn bereits Leistungspunkte bei 171511 »Personnel Economics« erworben wurden.

    Controlling

    • Seminar in Personalökonomik (170705)

      Termine:Lehrpersonen:
      Blockveranstaltung (Gruppe 1)Braschke, Jelnov, Straub
      Blockveranstaltung (Gruppe 2)Moghadam, Pikos

      Inhalt:

      Seminar. Die Themenvergabe erfolgt gegen Ende der Vorlesungszeit des vorigen Semesters über StudIP. Dort können sich die Studierenden für noch freie Themen registrieren. Nähere Informationen zu den Anforderungen und zum zeitlichen Ablauf finden Sie auf der Webseite des Instituts:

      https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/

      Bemerkungen:

      Veranstaltungsart: voraussichtlich Online-Blockseminar während des Semesters. Leistungsnachweis: Seminararbeit (in englischer oder deutscher Sprache), Vortrag (15 min + 5 min Diskussion) sowie aktive Teilnahme am Blockseminar. Nähere Informationen werden rechtzeitig auf unserer Internetseite bekannt gegeben.

      Prüfer: Prof. Dr. Puhani

      Link:

      Seminar-Steckbrief

    • Personnel Economics (170771)

      Termine:Lehrpersonen:
      Di. 14:30 - 16:00 | Asynchrone Online-LehreKiss, Pikos

      Inhalt:

      • Sorting and Investing in Employees
      • Humankapital and Training
      • Decision Making
      • Job Design
      • Paying for Performance.

      Literatur:

      • Lazear, E. and M. Gibbs (2009) Personnel Economics in Practice, 2nd Edition, J.Wiley.
      • Garibaldi, P. (2006) Personnel Economics in Imperfect Labour Markets, Oxford University Press
      • Lazear. E. and Wolff B. (2001) Einführung in die Personalökonomik

      Additional literature will be announced during the lecture.

      Bemerkungen:

      Die Veranstaltung kann nicht belegt werden, wenn bereits Leistungspunkte bei 171511 »Personnel Economics« erworben wurden.

    • Data Analytics (170779)

      Termine:Lehrpersonen:
      Mo. 16:15 - 17:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 1)Moghadam, Straub
      Mo. 18:15 - 19:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 2)Braschke, Schnitzlein

      Inhalt:

      • Introduction
      • The Data Mining Process
      • Data Visualization and Dimension Reduction
      • Evaluating Predictive Performance
      • Multiple Linear Regression
      • Logistic Regression and Outlook on Panel Data

      Literatur:

      Shmueli, G., Bruce, P. C., Yahav, I., Patel, N. R., & Lichtendahl Jr, K. C. (2017). Data mining for business analytics: concepts, techniques, and applications in R. John Wiley & Sons.

      Bemerkungen:

      Gruppe 1 wird in englischer Sprache gehalten, Gruppe 2 in deutscher Sprache.

      Die Klausur findet am 26.07.2021 von 16.30-17.30 Uhr statt.

    Ökonometrie und Statistik

    • Data Analytics (172459)

      Termine:Lehrpersonen:
      Mo. 16:15 - 17:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 1)Moghadam, Straub
      Mo. 18:15 - 19:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 2)Braschke, Schnitzlein

      Inhalt:

      • Introduction
      • The Data Mining Process
      • Data Visualization and Dimension Reduction
      • Evaluating Predictive Performance
      • Multiple Linear Regression
      • Logistic Regression and Outlook on Panel Data

      Literatur:

      Shmueli, G., Bruce, P. C., Yahav, I., Patel, N. R., & Lichtendahl Jr, K. C. (2017). Data mining for business analytics: concepts, techniques, and applications in R. John Wiley & Sons.

      Bemerkungen:

      Gruppe 1 wird in englischer Sprache gehalten, Gruppe 2 in deutscher Sprache.

      Die Klausur findet am 26.07.2021 von 16.30-17.30 Uhr statt.

    Operations Management

    • Data Analytics (171179)

      Termine:Lehrpersonen:
      Mo. 16:15 - 17:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 1)Moghadam, Straub
      Mo. 18:15 - 19:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 2)Braschke, Schnitzlein

      Inhalt:

      • Introduction
      • The Data Mining Process
      • Data Visualization and Dimension Reduction
      • Evaluating Predictive Performance
      • Multiple Linear Regression
      • Logistic Regression and Outlook on Panel Data

      Literatur:

      Shmueli, G., Bruce, P. C., Yahav, I., Patel, N. R., & Lichtendahl Jr, K. C. (2017). Data mining for business analytics: concepts, techniques, and applications in R. John Wiley & Sons.

      Bemerkungen:

      Gruppe 1 wird in englischer Sprache gehalten, Gruppe 2 in deutscher Sprache.

      Die Klausur findet am 26.07.2021 von 16.30-17.30 Uhr statt.

    Mehrere Areas

    • Data Analytics (379000)

      Termine:Lehrpersonen:
      Mo. 16:15 - 17:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 1)Moghadam, Straub
      Mo. 18:15 - 19:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 2)Braschke, Schnitzlein

      Inhalt:

      • Introduction
      • The Data Mining Process
      • Data Visualization and Dimension Reduction
      • Evaluating Predictive Performance
      • Multiple Linear Regression
      • Logistic Regression and Outlook on Panel Data

      Literatur:

      Shmueli, G., Bruce, P. C., Yahav, I., Patel, N. R., & Lichtendahl Jr, K. C. (2017). Data mining for business analytics: concepts, techniques, and applications in R. John Wiley & Sons.

      Bemerkungen:

      Gruppe 1 wird in englischer Sprache gehalten, Gruppe 2 in deutscher Sprache.

      Die Klausur findet am 26.07.2021 von 16.30-17.30 Uhr statt.

    • Personnel Economics (379001)

      Termine:Lehrpersonen:
      Di. 14:30 - 16:00 | Asynchrone Online-LehreKiss, Pikos

      Inhalt:

      • Sorting and Investing in Employees
      • Humankapital and Training
      • Decision Making
      • Job Design
      • Paying for Performance.

      Literatur:

      • Lazear, E. and M. Gibbs (2009) Personnel Economics in Practice, 2nd Edition, J.Wiley.
      • Garibaldi, P. (2006) Personnel Economics in Imperfect Labour Markets, Oxford University Press
      • Lazear. E. and Wolff B. (2001) Einführung in die Personalökonomik

      Additional literature will be announced during the lecture.

      Bemerkungen:

      Die Veranstaltung kann nicht belegt werden, wenn bereits Leistungspunkte bei 171511 »Personnel Economics« erworben wurden.

    • Seminar Population Economics (379003)

      Termine:Lehrpersonen:
      BlockveranstaltungPuhani

      Inhalt:

      Seminar. Die Themenvergabe erfolgt gegen Ende der Vorlesungszeit des vorigen Semesters über StudIP. Dort können sich die Studierenden für noch freie Themen registrieren. Nähere Informationen zu den Anforderungen un zum zeitlichen Ablauf finden Sie auf der Webseite des Instituts:

      https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/

      Bemerkungen:

      Veranstaltungsart: voraussichtlich Online-Blockseminar während des Semesters. Leistungsnachweis: Seminararbeit (in englischer oder deutscher Sprache), Vortrag (15 min + 5 min Diskussion) sowie aktive Teilnahme am Blockseminar. Nähere Informationen werden rechtzeitig auf unserer Internetseite bekannt gegeben.

      Prüfer: Prof. Dr. Puhani

      Link:

      Seminar-Steckbrief

    • Bachelor- und Master-Kolloquium Arbeitsökonomik (379040)

      Termine:Lehrpersonen:
      Blockveranstaltung (Gruppe 1)Puhani
      Blockveranstaltung (Gruppe 2)Braschke, Kiss, Straub

      Inhalt:

      Die Betreuung erfolgt themenbezogen auf individueller Basis.

    • Bachelor- und Master-Kolloquium Bildungsökonomik (379041)

      Termine:Lehrpersonen:
      BlockveranstaltungSchnitzlein

      Inhalt:

      Die Betreuung erfolgt themenbezogen auf individueller Basis.

    Forschungsveranstaltungen

    • Forschungsseminar (77777)

      Termine:Lehrpersonen:
      Mi. 14:30 - 16:00 | Synchrone Online-LehrePuhani

      Inhalt:

      Im Forschungsseminar stellen Professoren, Mitarbeiter und Doktoranden der Fakultät ihre Arbeiten zur Diskussion. Das Forschungsseminar findet wöchentlich statt.

      Im Rahmen des Forschungsseminars können forschungsinteressierte Bachelor-Studierende auch einen Seminarschein erwerben. Dazu muss neben dem Besuch des Forschungsseminars auch eine eigene Studie als Seminararbeit erstellt und vorgetragen werden. Nähere Informationen zu den Anforderungen finden Sie auf der Webseite des Instituts (unter Seminar zur Arbeitsökonomik und "Requirements and remarks"): https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/

      Bemerkungen:

      Ein Aushang sowie die Internet-Seite »Forschung« informieren ab Vorlesungsbeginn über Termine, Referenten und Vortragsthemen. Die Veranstaltung steht auch allen interessierten Studierenden der Fakultät offen, die keinen Seminarschein erwerben. Prüfungsart für Bachelor Wirtschaftswissenschaft PO 2012 ist eine Seminarleistung bzw. eine Präsentation für Bachelor Wirtschaftswissenschaft PO 2017.

    • Kolloquium Innovation und Lernen (77787)

      Termine:Lehrpersonen:
      BlockveranstaltungBlaufus, Dierkes, Dräger, Gassebner, Gnutzmann-Mkrtchyan, Grote, Haunschild, Piening, Prokopczuk, Ridder, Schöndube, Schröder, Sibbertsen, Weber, Wielenberg

      Inhalt:

      Im Kolloquium werden Forschungsprojekte im Rahmen des Forschungsschwerpunkts "Innovation und Lernen" vorgestellt.

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