Bachelor
WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFT (6 SEMESTER)
WIRTSCHAFTSINGENIEUR (6 SEMESTER)
STUDIENGÄNGE MIT LEHRVERANSTALTUNGEN DES INSTITUTS
Master
WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFT (4 SEMESTER)
UNSERE LEHRVERANSTALTUNGEN IM AKTUELLEN SEMESTER
-
Sommersemester 2021
Bachelor Wirtschaftswissenschaft, PO 2017
Volkswirtschaftslehre V
Arbeitsökonomik (270194)
Termine: Lehrpersonen: Di. 16:15 - 17:45 | Asynchrone Online-Lehre Jelnov, Kiss Inhalt:
- Overview of the Labor Market
- Labor Supply
- Labor Demand
- Labor Market Equilibrium
- Compensating Wage Differentials
- Human Capital.
Literatur:
- Borjas, G. (2013) Labor Economics, 6th edition, Boston et al.: McGraw-Hill.
Wirtschaftsforschungsinstitute:
- Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Nürnberg)
- Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Bonn)
Bemerkungen:
This course is taught partly in English and partly in German. The exam can be answered in either English or German.
Kompetenzbereich Volkswirtschaftslehre
Seminar zur Arbeitsökonomik (272012)
Termine: Lehrpersonen: Blockveranstaltung (Gruppe 1) Puhani Blockveranstaltung (Gruppe 2) Braschke, Pikos Inhalt:
Seminar. Die Themenvergabe erfolgt gegen Ende der Vorlesungszeit des vorigen Semesters über StudIP. Dort können sich die Studierenden für noch freie Themen registrieren. Nähere Informationen zu den Anforderungen und zum zeitlichen Ablauf finden Sie auf der Webseite des Instituts:
Bemerkungen:
Voraussetzung: Grundkenntnisse in Statistik.Veranstaltungsart: voraussichtlich Online-Blockseminar während des Semesters. Leistungsnachweis: Seminararbeit (in englischer oder deutscher Sprache), Vortrag (15 min + 5 min Diskussion) sowie aktive Teilnahme am Blockseminar. Nähere Informationen werden rechtzeitig auf unserer Internetseite bekannt gegeben.
Prüfer: Prof. Dr. Puhani
Link:
Kompetenzbereiche Betriebs- und Volkswirtschaftslehre
Seminar in Personalökonomik (273017)
Termine: Lehrpersonen: Blockveranstaltung (Gruppe 1) Braschke, Jelnov, Straub Blockveranstaltung (Gruppe 2) Moghadam, Pikos Inhalt:
Seminar. Die Themenvergabe erfolgt gegen Ende der Vorlesungszeit des vorigen Semesters über StudIP. Dort können sich die Studierenden für noch freie Themen registrieren. Nähere Informationen zu den Anforderungen und zum zeitlichen Ablauf finden Sie auf der Webseite des Instituts:
https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/
Bemerkungen:
Veranstaltungsart: voraussichtlich Online-Blockseminar während des Semesters. Leistungsnachweis: Seminararbeit (in englischer oder deutscher Sprache), Vortrag (15 min + 5 min Diskussion) sowie aktive Teilnahme am Blockseminar. Nähere Informationen werden rechtzeitig auf unserer Internetseite bekannt gegeben.
Prüfer: Prof. Dr. Puhani
Link:
Schlüsselkompetenzen / Studium Generale
Forschungsseminar (274001)
Termine: Lehrpersonen: Mi. 14:30 - 16:00 | Synchrone Online-Lehre Puhani Inhalt:
Im Forschungsseminar stellen Professoren, Mitarbeiter und Doktoranden der Fakultät ihre Arbeiten zur Diskussion. Das Forschungsseminar findet wöchentlich statt.
Im Rahmen des Forschungsseminars können forschungsinteressierte Bachelor-Studierende auch einen Seminarschein erwerben. Dazu muss neben dem Besuch des Forschungsseminars auch eine eigene Studie als Seminararbeit erstellt und vorgetragen werden. Nähere Informationen zu den Anforderungen finden Sie auf der Webseite des Instituts (unter Seminar zur Arbeitsökonomik und "Requirements and remarks"): https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/
Bemerkungen:
Ein Aushang sowie die Internet-Seite »Forschung« informieren ab Vorlesungsbeginn über Termine, Referenten und Vortragsthemen. Die Veranstaltung steht auch allen interessierten Studierenden der Fakultät offen, die keinen Seminarschein erwerben. Prüfungsart für Bachelor Wirtschaftswissenschaft PO 2012 ist eine Seminarleistung bzw. eine Präsentation für Bachelor Wirtschaftswissenschaft PO 2017.
Bachelor Wirtschaftswissenschaft, PO 2012
Arbeitsökonomik
Seminar in Personalökonomik (171505)
Termine: Lehrpersonen: Blockveranstaltung (Gruppe 1) Braschke, Jelnov, Straub Blockveranstaltung (Gruppe 2) Moghadam, Pikos Inhalt:
Seminar. Die Themenvergabe erfolgt gegen Ende der Vorlesungszeit des vorigen Semesters über StudIP. Dort können sich die Studierenden für noch freie Themen registrieren. Nähere Informationen zu den Anforderungen und zum zeitlichen Ablauf finden Sie auf der Webseite des Instituts:
https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/
Bemerkungen:
Veranstaltungsart: voraussichtlich Online-Blockseminar während des Semesters. Leistungsnachweis: Seminararbeit (in englischer oder deutscher Sprache), Vortrag (15 min + 5 min Diskussion) sowie aktive Teilnahme am Blockseminar. Nähere Informationen werden rechtzeitig auf unserer Internetseite bekannt gegeben.
Prüfer: Prof. Dr. Puhani
Link:
Bachelor- und Master-Kolloquium Arbeitsökonomik (171508)
Termine: Lehrpersonen: Blockveranstaltung (Gruppe 1) Puhani Blockveranstaltung (Gruppe 2) Braschke, Kiss, Straub Inhalt:
Die Betreuung erfolgt themenbezogen auf individueller Basis.
Bachelor- und Master-Kolloquium Bildungsökonomik (171509)
Termine: Lehrpersonen: Blockveranstaltung Schnitzlein Inhalt:
Die Betreuung erfolgt themenbezogen auf individueller Basis.
Seminar zur Arbeitsökonomik (171517)
Termine: Lehrpersonen: Blockveranstaltung (Gruppe 1) Puhani Blockveranstaltung (Gruppe 2) Braschke, Pikos Inhalt:
Seminar. Die Themenvergabe erfolgt gegen Ende der Vorlesungszeit des vorigen Semesters über StudIP. Dort können sich die Studierenden für noch freie Themen registrieren. Nähere Informationen zu den Anforderungen und zum zeitlichen Ablauf finden Sie auf der Webseite des Instituts:
Bemerkungen:
Voraussetzung: Grundkenntnisse in Statistik.Veranstaltungsart: voraussichtlich Online-Blockseminar während des Semesters. Leistungsnachweis: Seminararbeit (in englischer oder deutscher Sprache), Vortrag (15 min + 5 min Diskussion) sowie aktive Teilnahme am Blockseminar. Nähere Informationen werden rechtzeitig auf unserer Internetseite bekannt gegeben.
Prüfer: Prof. Dr. Puhani
Link:
Forschungsseminar (171537)
Termine: Lehrpersonen: Mi. 14:30 - 16:00 | Synchrone Online-Lehre Puhani Inhalt:
Im Forschungsseminar stellen Professoren, Mitarbeiter und Doktoranden der Fakultät ihre Arbeiten zur Diskussion. Das Forschungsseminar findet wöchentlich statt.
Im Rahmen des Forschungsseminars können forschungsinteressierte Bachelor-Studierende auch einen Seminarschein erwerben. Dazu muss neben dem Besuch des Forschungsseminars auch eine eigene Studie als Seminararbeit erstellt und vorgetragen werden. Nähere Informationen zu den Anforderungen finden Sie auf der Webseite des Instituts (unter Seminar zur Arbeitsökonomik und "Requirements and remarks"): https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/
Bemerkungen:
Ein Aushang sowie die Internet-Seite »Forschung« informieren ab Vorlesungsbeginn über Termine, Referenten und Vortragsthemen. Die Veranstaltung steht auch allen interessierten Studierenden der Fakultät offen, die keinen Seminarschein erwerben. Prüfungsart für Bachelor Wirtschaftswissenschaft PO 2012 ist eine Seminarleistung bzw. eine Präsentation für Bachelor Wirtschaftswissenschaft PO 2017.
Data Analytics (171559)
Termine: Lehrpersonen: Mo. 16:15 - 17:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 1) Moghadam, Straub Mo. 18:15 - 19:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 2) Braschke, Schnitzlein Inhalt:
- Introduction
- The Data Mining Process
- Data Visualization and Dimension Reduction
- Evaluating Predictive Performance
- Multiple Linear Regression
- Logistic Regression and Outlook on Panel Data
Literatur:
Shmueli, G., Bruce, P. C., Yahav, I., Patel, N. R., & Lichtendahl Jr, K. C. (2017). Data mining for business analytics: concepts, techniques, and applications in R. John Wiley & Sons.
Bemerkungen:
Gruppe 1 wird in englischer Sprache gehalten, Gruppe 2 in deutscher Sprache.
Die Klausur findet am 26.07.2021 von 16.30-17.30 Uhr statt.
Personnel Economics (171571)
Termine: Lehrpersonen: Di. 14:30 - 16:00 | Asynchrone Online-Lehre Kiss, Pikos Inhalt:
- Sorting and Investing in Employees
- Humankapital and Training
- Decision Making
- Job Design
- Paying for Performance.
Literatur:
- Lazear, E. and M. Gibbs (2009) Personnel Economics in Practice, 2nd Edition, J.Wiley.
- Garibaldi, P. (2006) Personnel Economics in Imperfect Labour Markets, Oxford University Press
- Lazear. E. and Wolff B. (2001) Einführung in die Personalökonomik
Additional literature will be announced during the lecture.
Bemerkungen:
Die Veranstaltung kann nicht belegt werden, wenn bereits Leistungspunkte bei 171511 »Personnel Economics« erworben wurden.
Controlling
Seminar in Personalökonomik (170705)
Termine: Lehrpersonen: Blockveranstaltung (Gruppe 1) Braschke, Jelnov, Straub Blockveranstaltung (Gruppe 2) Moghadam, Pikos Inhalt:
Seminar. Die Themenvergabe erfolgt gegen Ende der Vorlesungszeit des vorigen Semesters über StudIP. Dort können sich die Studierenden für noch freie Themen registrieren. Nähere Informationen zu den Anforderungen und zum zeitlichen Ablauf finden Sie auf der Webseite des Instituts:
https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/
Bemerkungen:
Veranstaltungsart: voraussichtlich Online-Blockseminar während des Semesters. Leistungsnachweis: Seminararbeit (in englischer oder deutscher Sprache), Vortrag (15 min + 5 min Diskussion) sowie aktive Teilnahme am Blockseminar. Nähere Informationen werden rechtzeitig auf unserer Internetseite bekannt gegeben.
Prüfer: Prof. Dr. Puhani
Link:
Personnel Economics (170771)
Termine: Lehrpersonen: Di. 14:30 - 16:00 | Asynchrone Online-Lehre Kiss, Pikos Inhalt:
- Sorting and Investing in Employees
- Humankapital and Training
- Decision Making
- Job Design
- Paying for Performance.
Literatur:
- Lazear, E. and M. Gibbs (2009) Personnel Economics in Practice, 2nd Edition, J.Wiley.
- Garibaldi, P. (2006) Personnel Economics in Imperfect Labour Markets, Oxford University Press
- Lazear. E. and Wolff B. (2001) Einführung in die Personalökonomik
Additional literature will be announced during the lecture.
Bemerkungen:
Die Veranstaltung kann nicht belegt werden, wenn bereits Leistungspunkte bei 171511 »Personnel Economics« erworben wurden.
Data Analytics (170779)
Termine: Lehrpersonen: Mo. 16:15 - 17:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 1) Moghadam, Straub Mo. 18:15 - 19:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 2) Braschke, Schnitzlein Inhalt:
- Introduction
- The Data Mining Process
- Data Visualization and Dimension Reduction
- Evaluating Predictive Performance
- Multiple Linear Regression
- Logistic Regression and Outlook on Panel Data
Literatur:
Shmueli, G., Bruce, P. C., Yahav, I., Patel, N. R., & Lichtendahl Jr, K. C. (2017). Data mining for business analytics: concepts, techniques, and applications in R. John Wiley & Sons.
Bemerkungen:
Gruppe 1 wird in englischer Sprache gehalten, Gruppe 2 in deutscher Sprache.
Die Klausur findet am 26.07.2021 von 16.30-17.30 Uhr statt.
Ökonometrie und Statistik
Data Analytics (172459)
Termine: Lehrpersonen: Mo. 16:15 - 17:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 1) Moghadam, Straub Mo. 18:15 - 19:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 2) Braschke, Schnitzlein Inhalt:
- Introduction
- The Data Mining Process
- Data Visualization and Dimension Reduction
- Evaluating Predictive Performance
- Multiple Linear Regression
- Logistic Regression and Outlook on Panel Data
Literatur:
Shmueli, G., Bruce, P. C., Yahav, I., Patel, N. R., & Lichtendahl Jr, K. C. (2017). Data mining for business analytics: concepts, techniques, and applications in R. John Wiley & Sons.
Bemerkungen:
Gruppe 1 wird in englischer Sprache gehalten, Gruppe 2 in deutscher Sprache.
Die Klausur findet am 26.07.2021 von 16.30-17.30 Uhr statt.
Operations Management
Data Analytics (171179)
Termine: Lehrpersonen: Mo. 16:15 - 17:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 1) Moghadam, Straub Mo. 18:15 - 19:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 2) Braschke, Schnitzlein Inhalt:
- Introduction
- The Data Mining Process
- Data Visualization and Dimension Reduction
- Evaluating Predictive Performance
- Multiple Linear Regression
- Logistic Regression and Outlook on Panel Data
Literatur:
Shmueli, G., Bruce, P. C., Yahav, I., Patel, N. R., & Lichtendahl Jr, K. C. (2017). Data mining for business analytics: concepts, techniques, and applications in R. John Wiley & Sons.
Bemerkungen:
Gruppe 1 wird in englischer Sprache gehalten, Gruppe 2 in deutscher Sprache.
Die Klausur findet am 26.07.2021 von 16.30-17.30 Uhr statt.
Mehrere Areas
Data Analytics (379000)
Termine: Lehrpersonen: Mo. 16:15 - 17:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 1) Moghadam, Straub Mo. 18:15 - 19:45 | Asynchrone Online-Lehre (Gruppe 2) Braschke, Schnitzlein Inhalt:
- Introduction
- The Data Mining Process
- Data Visualization and Dimension Reduction
- Evaluating Predictive Performance
- Multiple Linear Regression
- Logistic Regression and Outlook on Panel Data
Literatur:
Shmueli, G., Bruce, P. C., Yahav, I., Patel, N. R., & Lichtendahl Jr, K. C. (2017). Data mining for business analytics: concepts, techniques, and applications in R. John Wiley & Sons.
Bemerkungen:
Gruppe 1 wird in englischer Sprache gehalten, Gruppe 2 in deutscher Sprache.
Die Klausur findet am 26.07.2021 von 16.30-17.30 Uhr statt.
Personnel Economics (379001)
Termine: Lehrpersonen: Di. 14:30 - 16:00 | Asynchrone Online-Lehre Kiss, Pikos Inhalt:
- Sorting and Investing in Employees
- Humankapital and Training
- Decision Making
- Job Design
- Paying for Performance.
Literatur:
- Lazear, E. and M. Gibbs (2009) Personnel Economics in Practice, 2nd Edition, J.Wiley.
- Garibaldi, P. (2006) Personnel Economics in Imperfect Labour Markets, Oxford University Press
- Lazear. E. and Wolff B. (2001) Einführung in die Personalökonomik
Additional literature will be announced during the lecture.
Bemerkungen:
Die Veranstaltung kann nicht belegt werden, wenn bereits Leistungspunkte bei 171511 »Personnel Economics« erworben wurden.
Seminar Population Economics (379003)
Termine: Lehrpersonen: Blockveranstaltung Puhani Inhalt:
Seminar. Die Themenvergabe erfolgt gegen Ende der Vorlesungszeit des vorigen Semesters über StudIP. Dort können sich die Studierenden für noch freie Themen registrieren. Nähere Informationen zu den Anforderungen un zum zeitlichen Ablauf finden Sie auf der Webseite des Instituts:
Bemerkungen:
Veranstaltungsart: voraussichtlich Online-Blockseminar während des Semesters. Leistungsnachweis: Seminararbeit (in englischer oder deutscher Sprache), Vortrag (15 min + 5 min Diskussion) sowie aktive Teilnahme am Blockseminar. Nähere Informationen werden rechtzeitig auf unserer Internetseite bekannt gegeben.
Prüfer: Prof. Dr. Puhani
Link:
Bachelor- und Master-Kolloquium Arbeitsökonomik (379040)
Termine: Lehrpersonen: Blockveranstaltung (Gruppe 1) Puhani Blockveranstaltung (Gruppe 2) Braschke, Kiss, Straub Inhalt:
Die Betreuung erfolgt themenbezogen auf individueller Basis.
Bachelor- und Master-Kolloquium Bildungsökonomik (379041)
Termine: Lehrpersonen: Blockveranstaltung Schnitzlein Inhalt:
Die Betreuung erfolgt themenbezogen auf individueller Basis.
Forschungsveranstaltungen
Forschungsseminar (77777)
Termine: Lehrpersonen: Mi. 14:30 - 16:00 | Synchrone Online-Lehre Puhani Inhalt:
Im Forschungsseminar stellen Professoren, Mitarbeiter und Doktoranden der Fakultät ihre Arbeiten zur Diskussion. Das Forschungsseminar findet wöchentlich statt.
Im Rahmen des Forschungsseminars können forschungsinteressierte Bachelor-Studierende auch einen Seminarschein erwerben. Dazu muss neben dem Besuch des Forschungsseminars auch eine eigene Studie als Seminararbeit erstellt und vorgetragen werden. Nähere Informationen zu den Anforderungen finden Sie auf der Webseite des Instituts (unter Seminar zur Arbeitsökonomik und "Requirements and remarks"): https://www.aoek.uni-hannover.de/de/lehre/seminare/
Bemerkungen:
Ein Aushang sowie die Internet-Seite »Forschung« informieren ab Vorlesungsbeginn über Termine, Referenten und Vortragsthemen. Die Veranstaltung steht auch allen interessierten Studierenden der Fakultät offen, die keinen Seminarschein erwerben. Prüfungsart für Bachelor Wirtschaftswissenschaft PO 2012 ist eine Seminarleistung bzw. eine Präsentation für Bachelor Wirtschaftswissenschaft PO 2017.
Kolloquium Innovation und Lernen (77787)
Termine: Lehrpersonen: Blockveranstaltung Blaufus, Dierkes, Dräger, Gassebner, Gnutzmann-Mkrtchyan, Grote, Haunschild, Piening, Prokopczuk, Ridder, Schöndube, Schröder, Sibbertsen, Weber, Wielenberg Inhalt:
Im Kolloquium werden Forschungsprojekte im Rahmen des Forschungsschwerpunkts "Innovation und Lernen" vorgestellt.
