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Lehrveranstaltungsübersicht Sommersemester 2012

Bachelor

Arbeitsökonomik

Seminar zur Arbeitsökonomik (171517)

 BlockveranstaltungPuhani

Kreditpunkte:

4 (Seminar mit 2 SWS), Seminarleistung, Prüfer: Prof. Dr. Puhani

Inhalt:

Seminar. Themen und Details werden auf unserer Internetseite rechtzeitig bekannt gegeben.

Bemerkungen:

Voraussetzung: Grundkenntnisse in Statistik. Teilnehmerzahl: ca. 15. Themenvergabe: Details werden auf unserer Internetseite rechtzeitig bekannt gegeben. Veranstaltungsart: Blockseminar während des Semesters; der genaue Termin wird in der Vorbesprechung festgelegt. Leistungsnachweis: Seminararbeit (in englischer oder deutscher Sprache, maximal 15 Seiten + maximal 7 Seiten Anhang), Vortrag (25 min) und mündliches Korreferat (5 min) sowie aktive Teilnahme am Blockseminar.

Arbeitsökonomik I (171554)

 Do. 09:15 - 10:45 in I-332Schwiebert

Kreditpunkte:

4 (Vorlesung mit 2 SWS), Klausur, Prüfer: Prof. Dr. Puhani

Inhalt:

  • The Wage Structure
  • Labour Mobility
  • Discrimination
  • Trade Unions
  • Incentive Pay

Literatur:

  • Borjas, G. (2009) Labor Economics, 5th edition, New York et al.
  • Cahuc, P. and A. Zylberberg (2004) Labor Economics, Cambridge, London.
  • Ehrenberg, R. G. and R. S. Smith (2009) Modern Labor Economics, Theory and Public Policy, 10th edition, Boston.
  • Franz, W. (2006) Arbeitsmarktökonomik, 6. Auflage, Berlin.

Bemerkungen:

This course is taught in English. You can answer the exam questions in either English or German.

Ökonomie der Partizipation (171568)

 Mo. 16:15 - 17:45 in I-442Meyer

Kreditpunkte:

4 (Vorlesung mit 2 SWS), Mündliche Prüfung, Prüfer: Prof. Dr. Meyer

Inhalt:

  • Das System industrieller Beziehungen in Deutschland
  • Partizipation durch Gewerkschaften
  • Partizipation durch Betriebsräte und Mitbestimmung
  • Individuelle Partizipation und Teamproduktion.

Literatur:

Literatur wird in der ersten Veranstaltung bekannt gegeben.

Bemerkungen:

Es wird aktive Mitarbeit der Studierenden erwartet. Prüfungsleistung ist eine mündliche Prüfung.

Personnel Economics (171571 / 170771)

 Do. 12:45 - 14:15 in II-013Puhani, Sterrenberg

Kreditpunkte:

4 (Vorlesung mit 2 SWS), Klausur, Prüfer: Prof. Dr. Puhani

Inhalt:

  • Sorting and Investing in Employees
  • Organizational Strategy: Decision Making, Firm Structure, and Individual Job Design
  • Paying for Performance

Literatur:

  • Lazear, E. and M. Gibbs (2009) Personnel Economics in Practice, 2nd Edition, J.Wiley.

Additional literature will be announced during the lecture.

Bemerkungen:

This course is taught partly in English and partly in German. The exam can be taken in either English or German.

Die Veranstaltung kann nicht belegt werden, wenn bereits Kreditpunkt bei 71511/171511 »Personnel Economics« erworben wurden.

Controlling

Personnel Economics (170771 / 171571)

 Do. 12:45 - 14:15 in II-013Puhani, Sterrenberg

Kreditpunkte:

4 (Vorlesung mit 2 SWS), Klausur, Prüfer: Prof. Dr. Puhani

Inhalt:

  • Sorting and Investing in Employees
  • Organizational Strategy: Decision Making, Firm Structure, and Individual Job Design
  • Paying for Performance

Literatur:

  • Lazear, E. and M. Gibbs (2009) Personnel Economics in Practice, 2nd Edition, J.Wiley.

Additional literature will be announced during the lecture.

Bemerkungen:

This course is taught partly in English and partly in German. The exam can be taken in either English or German.

Die Veranstaltung kann nicht belegt werden, wenn bereits Kreditpunkt bei 71511/171511 »Personnel Economics« erworben wurden.

Wahlbereich

HISSEMA

The German Economy: Development, Institutions, and Regulations (77101)

 BlockveranstaltungBerkholz, T. König, Yang

Kreditpunkte:

4 (Vorlesung mit 2 SWS), Klausur, Prüfer: Prof. Dr. Wagener

Inhalt:

This course will provide a description of the performance of the German economy in the past and an analysis of its recent development. A special focus will be given to institutions and regulations. The following topics will be included: some historical backgrounds, the economic system and its sectors, the German labor market, constitutional elements of the social security system, Germanys integration into the European Union and the World Economy. Classwork will refer to aspects of the cultural, political, and educational systems.

Literatur:

Will be provided

Bemerkungen:

This course is part of the HISSEMA. It takes place from August 7 to August 28, 2012. Students have to pass a written test to earn credit points. Enrollment required: see www2.wiwi.uni-hannover.de/hissema.htm. Information by HISSEMA Coordinator, Mr. Malte Sandner (Room I-213).

Promotionsstudium

Applied Econometrics (Empirische Wirtschaftsforschung) (77006)

 BlockveranstaltungPuhani

Inhalt:

  1. Causality versus Correlation
  2. (Nonparametric) Regression
  3. GMM Estimation / Instrumental Variables
  4. Regression Discontinuity Design
  5. Panel Data Models
  6. Limited Dependent and Qualitative Variables
  7. Quantile Regression

Literatur:

  • Angrist, J.D. und J.-S. Pischke (2009) Mostly Harmless Econometrics: An Empiricist"s Companion, Princeton, NJ: Princeton University Press.
  • Wooldridge, J.M. (2010) Econometric Analysis of Cross Section and Panel Data, 2nd edition, Cambridge, MA: MIT Press.

Forschungsveranstaltungen

Forschungsseminar (77777)

 Mi. 14:30 - 16:00 in Sonstiger RaumPuhani

Kreditpunkte:

0 (Seminar mit 2 SWS), Keine Prüfung

Inhalt:

Im Forschungsseminar stellen Professoren, Mitarbeiter und Doktoranden der Fakultät ihre Arbeiten zur Diskussion. Das Forschungsseminar findet wöchentlich statt.

Bemerkungen:

Ein Aushang sowie die Internet-Seite »Forschung« informieren ab Vorlesungsbeginn über Termine, Referenten und Vortragsthemen.

Development Economics Colloquium (77781)

 Mi. 16:15 - 17:45 in III-115U. Grote, Menkhoff, Puhani, Wagener, Waibel

Kreditpunkte:

0 (Kolloquium mit 2 SWS), Keine Prüfung

Inhalt:

Researchers present their recent work on the empirical dimensions and theoretical aspects of development economics.

Seminar "Arbeit, Gesundheit und Bevölkerung" (77783)

 Mi. 09:15 - 10:45 in Sonstiger RaumPuhani, Graf von der Schulenburg, Thomsen

Kreditpunkte:

0 (Seminar mit 2 SWS), Keine Prüfung